“定位 夯实 责任 执行” ——2018年9月小二放羊全国精英店长培训营完美收官!

中国新闻在线网
时间:2018-09-08 15:37:19
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    四海一家,厉兵秣马,谱德聚瑞成千秋伟业;八方英豪,枕戈待旦,写小二放羊万代宏基。

  在这个让我们一见倾心、秋意始浓的九月,属于小二放羊全国精英店长和营销伙伴的精彩与惊喜震撼上演——“定位 夯实 责任 执行”——2018年9月小二放羊全国精英店长培训营圆满举办。

  “玩转疯狂28小时”,来自全国各地三百余位店长在这里重新认识自己、激发潜能、提升自己!


  店长集体合影

  玩转“教”与“学”

  此次店长培训营营的核心是“定位 夯实 责任 执行”,以赛代练、以练代教、以教代学,玩转“教与学”。

  “工欲善其事,必先利其器”,为做好这次培训,让更多的经销商和店长能够学有所得,学以致用。小二放羊的培训团队精心组织,深入调研,认真听取反馈,深挖店面痛点、难点,分析问题所在,逐个击破。团队成员加班加点、反复推敲,最终制定出培训课程,围绕品牌文化理念、产业定位、店面运营、团队管理建设、工作细节、会议操作、经验分享以及平台支持等方面进行了系统的培训,解读终端运营与模式创新的成功秘诀,让培训更具针对性、实用性,用新方法、新思维助力终端市场的拓展。




  签名仪式热情郑重

  店长们对此次特训的重视程度不言而喻,到达签到现场后郑重地在签到墙签下名字。签到仪式在店长们的热情参与下火热进行着,也为工作人员带来了无限动力。

  德聚瑞成行政人事总经理许欢担任主持

  培训营将精英店长分成十五组,选出队长。让更多不熟识的店长能坐在一起进行沟通交流,带动全场的学习热情。团队作战,全程积分制,看谁是最后的玩家。

  玩转现场

  培训第一天在司歌《在路上》的回音声中拉开帷幕。


  共唱司歌《在路上》

  德聚瑞成拓展部总经理孙伟峰发表致辞,简要回顾了过去一段时间小二放羊的重点工作,充分肯定了全体员工的拼搏精神,感谢干部员工们的努力付出。特别是向参会的基层一线的门店店长表达了诚挚的感谢。

  德聚瑞成拓展部总经理孙伟峰致辞

  孙总深刻阐述了小二放羊企业团队建设及发展理念,深入剖析了关于小二放羊背景和产品核心竞争力及未来广阔的市场前景,并明确了店长的定位,引导店长树立从“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”的思维。为所有店长了公司的经营思路、方向及面临的困难和挑战,期待所有的店长从心出发、激情成长,用每一位员工的热情和激情去成就小二放羊每一步的成长。

  德聚瑞成品牌运营总经理杨明安做品牌文化讲解

  思想有多远我们才能走多远,企业发展到最后一定是文化的胜利。德聚瑞成品牌运营总经理杨明安用自己多年来锲而不舍、艰苦奋斗的经历诠释着小二放羊的文化建设和发展理念。杨总以“正心奉道,成就伟业,提高心性,拓展经营”为主题展开了今天的品牌文化培训。杨总提出的:洒落而敬畏的幸福观深深的引入了在场所有店长的心坎。“不忘初心,方得始终。心中有良知,行为有担当。”言简意赅的总结为店长们树立了一个正确的工作生活价值观。

  杨总的分享牵动着全场的情绪

  杨总讲课的同时不时与店长学员互进行动,深入浅出的讲解了小二放羊执着、热情的奋斗精神。和店长学员互动讨论自我超越、改善心智模式、全局思维这三个个人修炼。详解小二放羊独特的孝真文化。整个过程时慢时快时疾时缓,牵动着全场的情绪。

  玩转运营

  终端战场短兵相接,如何致胜?运营是关键。

  小二放羊乳业常务总经理许旺带领大家做店面运营实操

  整个下午,小二放羊乳业常务总经理许旺对小二放羊市场的快速崛起及运营管理经验进行了激动人心的分享。店长是店铺的中流砥柱,肩负重任。本次许总分别就店面的快速运营、店员培养、员工角色分工、店面新方案的落地等战术性的问题进行了经验分享。许总清晰缜密的分析和满怀自信的展望,让所有的店长相信没有做不大的市场,只是没有掌握做大市场的方法。

  行动是对学习成果最好的验证,成功需要方法,不断学习创新方法,才能在遇到问题时及时解决。许旺总经理引经据典,生动形象的传授方式,大家听得津津有味。

  台上店长们分享运营实战经验

  沟通是人与人之间连接的桥梁,做好顾客沟通服务工作,善于倾听顾客需求,情感交流。有效的沟通工作,有助大家顺利开展各项工作。各店长纷纷上台阐述自己的运营心得,全员认真听讲、做笔记。成功的速度就是改变的速度,而改变的速度取决于我们学习的速度,愿所有的店长学以致用,跟上集团的发展步伐,与时俱进,与小二放羊肩并肩同行。

  台下店长们聚精会神汲取经验

  学习的激情并没有伴随夜幕降临而衰减,大家陆续上台传授经验,解疑答惑,让大家更快速全面地亲近、融入企业品牌,同时加强产品知识,激起大家对小二放羊更深的热爱之情。学到老,活到老,对于小二放羊,对于学习,我们的热情有增无减。

  培训一批又一批的专业知识扎实、服务技能过硬的精英店长,为小二放羊在终端市场的健康发展提供了可靠保障,为小二放羊在新时代开疆拓土奠定了夯实基础,更是为各位店长们提升自我发展,经营店铺扫清通行道路的障碍。

  店长们实战操作演练

  小二的店长们发扬务实、求真、幽默的讲课风格,从理论联系实践,现场情景模拟,引导大家逐步深入。在愉快的氛围中学习,掌握要领。

  整个培训会过程精英店长们全神贯注的用心听讲,认真做笔记。在这群店长中有年纪轻轻的90后,有年长的中年精英们,加入小二放羊前,他们在各行各业打拼,因为小二放羊他们相聚一起。不管年龄大小、身份地位,在小二放羊一视同仁,尤其他们对学习的热情,做事的专注,有态度、有责任、有作为,团结友爱、互助共享。

  玩转管理

  我是领导人,如果我不突破,没有任何人能够带领团队突破;

  我是领导人,如果我不改变,没有任何人能够带领团队改变;

  我是领导人,如果我不给团队希望、信心,没有任何人能给予;

  ………………

  在小二放羊全体领导和店长们朗朗的宣誓声中正式拉开了第二天培训的大幕。

  上午的培训中,德聚瑞成直营总经理李晓雷与所有的店长们分享了一个有料有趣,干货满满的管理技能课程。

  德聚瑞成直营总经理李晓雷带来管理技能培训

  李总与店长们亲情互动

  终端门店中,店长的职务不应该只是高级销售员的角色,更应该具备为经销商分担运营压力的关键人物,故对店长的培养是小二放羊主要的培训项目之一。李总抓住了店长管理的几个关键环节,他倡导培养店长独挡一面的能力,打造高效、团结的终端销售团队。他声情并茂,富有哲理又不失幽默的话语博得现场阵阵掌声,灵活多样的互动形式,轻松愉悦的氛围,让学员在欢声笑语中转变固有观念,在互动交流中学习知识、掌握技巧、使学员举一反三,并在工作实践中运用自如。

  玩转奖励

  本次培训中,为更好地促进学员之间的了解与互动,增强学习的积极性与团队协作能力,全程实行积分制,进行团队作战,从学习纪律、学习氛围、学习成果等各方面综合评估,评选出“卓越团队”,两天十五个小组疯狂二十八小时,积分制PK,在快乐的气氛下将经验和知识融会贯通,根据十五组精英店长在训练营上的表现,由评委团统计各组分数,选出各等名词,并进行了表彰和鼓励。

  德聚瑞成董事长刘晓特在全场雷鸣般的掌声中步入会场

  人才是企业发展壮大的基石,求贤若渴使每一位优秀领导人天生的基因;千里马从不罕见,伯乐确是稀缺。对于人才,我们德聚瑞成的董事长刘晓特先生有着自己独特的人才理念:坚持“唯才是举、任人唯贤”的用人和“内外融合”的选人原则,通过公开、公正的方式选用人才。刘董不只重视人才的选用,也高度重视人才的培养,他坚信“人人皆可成才”,认为培养员工是德聚不可推卸的责任。

  而让赤珠不再蒙尘,让金子更早发亮,这一理念恰恰是评选全国优秀店长、全国优秀市场活动的初衷之一。

  全国优秀店长上台领奖

  他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹,他们的每一次出场总是彰显无穷的出力量。他们以纯朴的风格和坚毅的脚步,走出了自己的节奏与特色。培训营最后一个下午,小二放羊举行了2018年8月“全国优秀店长”、“全国优秀市场”的颁奖仪式。

  全国优秀市场上台领奖

  优秀不一定是十全十美,它们表现在方方面面,也许是超强的技能也许是热情洋溢的微笑服务,最重要的大概是那颗孝真之心,愿意付出,愿意去做,相信下一个优秀就是我们自己!

李总动员鼓励

  最后,李晓雷李总的2018年第三大战役收官之战的动员鼓励将整个培训推向了高潮,李总向各业务部门下达动员目标,全体小二放羊将士踏上新征程,向着2018年更高的目标进发。

  讨论沙龙

  专题培训结束了,全国精英店长们针对自己市场的一些战术性问题,进行了长达一个多小时的热烈讨论,讨论结束还进行了问答。针对各个市场的“疑难杂症”尽可能给出合理解决方案。台上热情满满,台下掌声不断。整个培训营在店长们意犹未尽的讨论沙龙中落下了帷幕。

  两天疯狂二十八小时,转瞬即逝。优秀的店长不是一夜成长而成的,是在店面运营中不断地学习、磨炼成长起来的。小二放羊此次举办全国店长培训大会,为小二放羊在终端市场的发展注入了一针强心剂,相信各位优秀店长通过这28小时的野蛮生长,在今后将为终端提供更强大的营销服务支持。

  小二放羊这支领军队伍已经扬帆起航!我们将风雨无惧,向更美好的未来,不断前行!

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